বার্ষিক কর্মপরিকল্পনা (২০২০-২০২১ অর্থবছর )
শ্রম অধিদপ্তর,শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়,বাংলাদেশ
| জাতীয় পুষ্টি নীতির কৌশল# ও উপ-কৌশল# | দ্বিতীয় জাতীয় পুষ্টি কর্মপরিকল্পনায় বর্ণিত প্রধান কার্যক্রম | সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় / অধিদপ্তর ভিত্তিক উপ-কার্যক্রম | সূচক | উক্ত অর্থবছরের প্রাক্কলিত বাজেট | উক্ত অর্থবছরের কার্যক্রম(ত্রৈমাসিক) | সংশ্লিষ্ট সংস্থা | মন্তব্য | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| কর্মসম্পাদন সূচক | ভিত্তি | লক্ষ্যমাত্রা | উপাত্ত সূত্র | ১ম | ২য় | ৩য় | ৪র্থ | |||||||
| জনসংখ্যা ভিত্তিক/অন্যান্য | ভৌগলিক সীমা | |||||||||||||
| ৬.১.২/৬.১.২.২ | ০২. আইনি সুরক্ষা জোরদার করা (বিএমএস আইন ২০১৩-এর র্পূণ বাস্তবায়ন এবং শিশুবান্ধব হাসপাতাল, মাতৃত্বকালীন ছুটি ইত্যাদি) | শ্রম কল্যাণ কেন্দ্রে আয়োজিত প্রশিক্ষণ কোর্সের মাধ্যমে শ্রম আইন ও বিধিমালা সম্পর্কে জ্ঞাত করানো। প্রশিক্ষণ মডিউলে মাতৃত্বকালীন ছুটি ভাতার বিষয়ের অনন্তর্ভুক্তকরন এবং মনিটর করা। | অধিদপ্তর এর প্রশিক্ষণ সচেতন ও উদ্বুদ্ধ করনের লক্ষ্যে প্রকল্প গ্রহণ | প্রকল্প অনুযায়ী | ২০০ | ৩২ শ্রম কল্যাণ কেন্দ্র অধ্যুষিত শ্রমঘ্ন এলাকার শ্রমিক | Baseline সার্ভে | ১০৫০০০০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
BNNC এর আরথিক সহযোগিতায় শ্রম অধিদপ্তর কর্তৃক প্রকল্প বাস্তবায়ন | |
| চিকিৎসা কর্মকর্তা দ্বারা চিকিৎসা সেবা প্রদান কালে ও প্রশিক্ষণ কালে শিশুকে মাতৃদুগ্ধ দানে সহায়তা প্রদানে শ্রমিক ও ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষ কে সচেতন ও উদ্বুদ্ধ করন। | মাতৃত্বকালীন ছুটি, ভাতা নিশ্চিত করার জন্য পুষ্টি বিষয়ক উদ্বুদ্ধকরণ । সভা/Advocacy সফলভাভে আয়োজন ও পরিদর্শন কাজে প্রশিক্ষকের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য প্রস্তকৃত প্রশিক্ষণ মডিউল সংখ্যা | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| শ্রম আইনের মাতৃত্বকালীন ছুটি ও সুবিধা সম্পর্কে প্রশিক্ষকগনের যথাযথ প্রশিক্ষণ প্রদান ও উদ্বুদ্ধকরণ নিশ্চিতকরন এবং শিল্প কারখানা ও শ্রমঘন এলাকায় প্রশিক্ষণ, Advocacy workshop ও ক্যাম্পিং এর আয়োজন করা। | প্রশিক্ষণ মডিউলে মাতৃত্বকালীন ছুটি ভাতার বিষয়ের অন্তর্ভুক্তকরন এবং মডিউল এর সংখ্যা | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| মাতৃত্বকালীন ছুটির অধিকার সুরক্ষায় শ্রম মন্ত্রণালয় ও অধীনস্থ সংস্থাসমূহ শিল্প মালিক ও শ্রমিকদের সচেতনতামূলক ওয়ার্কশপ সেমিনার ও সভা করা। | অধিদপ্তর এর পুষ্টি পরিকল্পনা মনিটরিং এর জ জ অরোধান কার্যালয়ের একটু সেল গঠনের তারিখ | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| প্রয়জনীয় সামাজিক আচরণ পরিবর্তন যোগাযোগ বিষয়ক কর্মসূচি গ্রহণ Advocacy তৈরি। | মনিটরিং সেল এর সভা | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| শ্রম আইন ও শ্রম বিধিমালা প্রয়োগের মাধ্যমে শতকরা এক্ষভাগ প্রতিষ্ঠান মাতৃত্বকালীন ছুটি , ভাতা নিশ্চিত করার জন্য মনিটরিং জোরদাররকরন। | প্রস্তুতকৃত সংশ্লিষ্ট প্রশিক্ষণ মডিউল জনবল প্রশিক্ষণের সংখ্যা। | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| মনিটরিং টিমের সদস্যদের ওরিয়েন্টেট করা ও মনিটরিং এর সক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য পরিকল্পনা প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন। | মনিটরিং সেলের সভা | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| শিল্পবান্ধব হাসপাতাল চাকু করার জন্য গার্মেন্টস/ বিভিন্ন ধরনের কারখানার কমলায়েন্স মনিটরিং চেকলিস্ট মডিউলে অন্তর্ভুক্ত করা এবং কমপ্লায়েন্স মনিটরিং করা | কর্মসূচি বাস্তবায়ন | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| নিয়মিত মনিটরিং রিপোর্ট প্রকাশ | মাতৃত্বকালীন ছুটি | ও ভাতাসহ বাংলাদেশ শ্রম আইনের কল্যাণমূলক বিষয়াদি অন্তর্ভূক্তকরণের জন্য চেকলিস্টে ব্যবহৃত সংশ্লিষ্ট প্রশ্নের সংখ্যা। | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| ঝুঁকিপূর্ণ শিশু, গর্ভবতী মা ও কিশোরদের উদ্ধার করে এবং তাদের পুষ্টি ও স্বাস্থ্য সেবার ব্যবস্থা গ্রহণ | অধিদপ্তর এর পুষ্টি পরিকল্পনা মনিটরিং এর জন্য প্রধান কার্যালয় এর গঠিত সেল কর্তৃক ত্রৈমামাসিক রিপোর্ট প্রকাশের সংখ্যা | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| Informalসেক্টরে কর্মরত নারীদের মাতৃত্বকালীন ছুটি ভাতার সুবিধা প্রদানের জন্য আইনি প্রয়োজনীয় পরিবর্তন সাধন এবং নিশ্চিত করা | ওয়েবসাইটে প্রকাশীত মনিটরিং রিপোর্ট এর সংখ্যা | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| ০৫. কর্মক্ষেত্রে শিশুকে মাতৃদুগ্ধদানে সহায়তা প্রদান | শ্রম অধিদপ্তরের আওতাভুক্ত শ্রম কল্যাণ কেন্দ্রের মাধ্যমে শ্রমঘন এলাকায় পার্শ্ববর্তী বিদ্যালয়গুলাের মাধ্যমে অপুষ্ট মা-দের ঔষধ সরবরাহ ও গর্ভবতী মায়েদের Pregnancy Kits সরবরাহ ও সচেতনতা বৃদ্ধিমূলক উদ্দোগ গ্রহন করার মাধ্যমে শ্রমজীবি নারী ও পুরুষদের উদ্বুদ্ধ করা। | Pregnancy kits সরবরাহের সংখ্যা | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
|||
| পুষ্টি বিষয়ক সচেতনতা বৃদ্ধিতে নিয়মিত উঠান বৈঠক/ আলােচনা সভার আয়ােজন করা ও পুষ্টি বিষয়ে প্রস্তুতকৃত লিফলেট বিলিকরণ | উঠান বেঠক/আলোচনা সভার সংখ্যা | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| পুষ্টি বিষয়ক সচেতনতা বৃদ্ধিতে নিয়মিত উঠান বৈঠক/ আলােচনা সভার আয়ােজন করা ও পুষ্টি বিষয়ে প্রস্তুতকৃত লিফলেট বিলিকরণ | পুষ্টি বিষয়ে প্রস্তুকৃত লিফলেট সংখ্যা ও অংশীজনের সংখ্যা | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| মনিটরিং সেল গঠন, মনিটরিং টিমের সদস্যদের অরিয়েন্ট করা ও মনিটরিং এর সক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য পরিকল্পনা প্রণয়ণ, বাস্তবায়ন, নিয়মিত মনিটর করা | উঠান বেঠক/আলোচনা সভার সংখ্যা | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| কর্মক্ষেত্রে শিশুকে মাতৃদুগ্ধ দানে সহায়তা প্রদান নিশ্চিত করার জন্য Crèche/day care স্থাপনে সহায়তা প্রদানে ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষকে সচেতন ও উদ্বুদ্ধ করা। | কর্মক্ষেত্রে শিশুকে মাতৃদুগ্মদানে সহায়তা প্রদান বিষয়ক সচেতনতা বৃদ্ধিতে নিয়মিত উঠান বৈঠক আলােচনা আয়ােজন করা সভার ও পুষ্টি বিষয়ে প্রস্তুতকৃত লিফলেট বিলিকরন | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| পুষ্টি সপ্তাহে এর সময় বিশেষ সচেতনতা বৃদ্ধিকরন কার্যক্রম গ্রহণ | ক্যাম্পিং সংখ্যা | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| Crèche/Day care স্থাপনে সহায়তা প্রদানে ব্যাবস্থাপনা কর্তৃপক্ষকে সচেতনব উদ্বুদ্ধ করনের লক্ষ্যে Advocacy workshop আয়োজন | বিত্রণকৃত লিফলেট সংখ্যা | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| শ্রম কল্যাণ কেন্দ্রে আয়োজিত প্রশিক্ষন কোর্সের মাধ্যমে করক্ষেত্রে শিশুকে মাতৃদুগ্ধ দানে সহায়তা প্রদান নিশ্চিত করার জন্য creche/day care বিষয়ে শ্রম আইন ও বিধিমালা সম্পর্কে জ্ঞাত করানো। এ বিষয়টি প্রশিক্ষণ মডিউলে অনর্তভুক্ত করন এবং মনিটর করা | ক্যাম্পিং সংখ্যা | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| Crèche/day care স্থাপন অন্তর্ভুক্তকরন এবং কমপ্লায়েন্স মনিটর করার জন্য প্রতিষ্ঠান প্রধানের জন্য Advocacy workshop আয়োজন করা। | পুষ্টি সপ্তাহ এর সময় বিশেষ সচেতনতা বৃদ্ধিকরন কার্যক্রম গ্রহণ | ০ | ০ | ০ | ০০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| চিকিৎসা কর্মকর্তা দ্বারা চিকিৎসা সেবা প্রদান কালে ও প্রশিক্ষণ কালে শিশুকে মাতৃদুগ্ধ দানে সহায়তা প্রদানে শ্রমিক ও ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষ কে সচেতন ও উদ্বুদ্ধ করন। | মনিটরিং কৃত প্রতিষ্ঠানের সংখ্যা মাতৃত্বকালীন ছুটি, ভাতা নিশ্চিত করার জন্য পুষ্টি বিষয়ক উদ্বুদ্ধকরণ। | ০ | ০০ | ০ | ০০ | ০০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| কর্মক্ষেত্রে শিশুকে মাতৃদুগ্ধ দানে সহায়তা প্রদান বিষয়ক সচেতনতা বৃদ্ধিতে নিয়মিত উঠান বৈঠক/আলোচনা সভার আয়োজন করা ও "কর্মক্ষেত্রে শিশুকে মাতৃদুগ্ধ দানের মাধ্যমে পুষ্টি" বিষয়ে প্রস্তুতকৃত লিফলেট বিলিকরন, মনিটরিং সেল গঠন, মনিটরিং টিমের সদস্যদের ওরিয়েন্টেট করা ও মনিটরিং এর সক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য পরিকল্পনা প্রণয়ন, বাস্তবায়ন ও নিয়মিত মনিটর করা। | সভা /Advocy workshop সফলভাবে আয়োজন ও পরিদর্শন কাজে প্রশিক্ষকের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য প্রস্তুতকৃত প্রশিক্ষন মডিউল সংখ্যা | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| প্রতিষ্ঠান সমূহের Chereche/day care স্থাপন এবং যথাযথ ভাবে পরিচালনার জন্য মনিটরিং জোরদারকরন বিষয়ে কমপ্লায়েন্স চেকলিস্ট গঠন ও বাস্তবায়ন | প্রয়োজনীয় জনবল বৃদ্ধির জন্য প্রস্তুতকৃত মডিউল এর সংখ্যা | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| ০৬. মাতৃত্বকালীন ছুটির অধিকার সুরক্ষায় শ্রম মন্ত্রণালয় এবং বেসরকারি প্রতিষ্ঠানগুলোকে সম্পৃক্তকরণ | Informalসেক্টরে কর্মরত নারীদের মাতৃত্বকালীন ছুটি ভাতার সুবিধা প্রদানের জন্য আেইনী প্রয়ােজনীয় পরিবর্তন সাধন এবং প্রয়ােগ নিশ্চিত করা শ্রম অধ্যুষিত একালায় শ্রম কল্যাণ কেন্দ্রের মাধ্যমে বিদ্যালয়সমূহ Mid-day meal সরবরাহ করা এবং গর্ভবতী নারীদের জন্য Pregnancy Kit সরবরাহ করা | প্রকল্প অনুযায়ী | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
|||
| কর্মক্ষেত্রে শিশুকে মাতৃদুগ্ধদানে সহায়তা প্রদান নিশ্চিত করার জন্য Creche/day care স্থাপনে জনস্বাস্থ্যে পুষ্ঠি প্রতিষ্ঠান (Institute of public Health) এর সহযােগিতা নেয়া। | প্রকল্প অনুযায়ী | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| ০৫. কর্মক্ষেত্রে শিশুকে মাতৃদুগ্ধদানে সহায়তা প্রদান | শ্রম কল্যাণ কেন্দ্রে আয়োজিত প্রশিক্ষন কোর্সের মাধ্যমে করক্ষেত্রে শিশুকে মাতৃদুগ্ধ দানে সহায়তা প্রদান নিশ্চিত করার জন্য creche/day care বিষয়ে শ্রম আইন ও বিধিমালা সম্পর্কে জ্ঞাত করানো। এ বিষয়টি প্রশিক্ষণ মডিউলে অনর্তভুক্ত করন এবং মনিটর করা | ক্যাম্পিং সংখ্যা | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
|||
| কর্মক্ষেত্রে শিশুকে মাতৃদুগ্ধ দানে সহায়তা প্রদান নিশ্চিত করার জন্য Crèche/day care স্থাপনে সহায়তা প্রদানে ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষকে সচেতন ও উদ্বুদ্ধ করা। | কর্মক্ষেত্রে শিশুকে মাতৃদুগ্মদানে সহায়তা প্রদান বিষয়ক সচেতনতা বৃদ্ধিতে নিয়মিত উঠান বৈঠক আলােচনা আয়ােজন করা সভার ও পুষ্টি বিষয়ে প্রস্তুতকৃত লিফলেট বিলিকরন | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| চিকিৎসা কর্মকর্তা দ্বারা চিকিৎসা সেবা প্রদান কালে ও প্রশিক্ষণ কালে শিশুকে মাতৃদুগ্ধ দানে সহায়তা প্রদানে শ্রমিক ও ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষ কে সচেতন ও উদ্বুদ্ধ করন। | মনিটরিং কৃত প্রতিষ্ঠানের সংখ্যা মাতৃত্বকালীন ছুটি, ভাতা নিশ্চিত করার জন্য পুষ্টি বিষয়ক উদ্বুদ্ধকরণ। | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| শ্রম কল্যাণ কেন্দ্রে আয়োজিত প্রশিক্ষন কোর্সের মাধ্যমে করক্ষেত্রে শিশুকে মাতৃদুগ্ধ দানে সহায়তা প্রদান নিশ্চিত করার জন্য creche/day care বিষয়ে শ্রম আইন ও বিধিমালা সম্পর্কে জ্ঞাত করানো। এ বিষয়টি প্রশিক্ষণ মডিউলে অনর্তভুক্ত করন এবং মনিটর করা | ক্যাম্পিং সংখ্যা | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| মনিটরিং সেল গঠন, মনিটরিং টিমের সদস্যদের অরিয়েন্ট করা ও মনিটরিং এর সক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য পরিকল্পনা প্রণয়ণ, বাস্তবায়ন, নিয়মিত মনিটর করা | উঠান বেঠক/আলোচনা সভার সংখ্যা | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| Crèche/Day care স্থাপনে সহায়তা প্রদানে ব্যাবস্থাপনা কর্তৃপক্ষকে সচেতনব উদ্বুদ্ধ করনের লক্ষ্যে Advocacy workshop আয়োজন | বিত্রণকৃত লিফলেট সংখ্যা | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| প্রতিষ্ঠান সমূহের Chereche/day care স্থাপন এবং যথাযথ ভাবে পরিচালনার জন্য মনিটরিং জোরদারকরন বিষয়ে কমপ্লায়েন্স চেকলিস্ট গঠন ও বাস্তবায়ন | প্রয়োজনীয় জনবল বৃদ্ধির জন্য প্রস্তুতকৃত মডিউল এর সংখ্যা | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| পুষ্টি সপ্তাহে এর সময় বিশেষ সচেতনতা বৃদ্ধিকরন কার্যক্রম গ্রহণ | ক্যাম্পিং সংখ্যা | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||||
| ৬.১.৩/৬.১.৩.৩ | ০১. পুষ্টির ওপর বিশেষ আলোকপাত করে য²া ও এইচআইভি/এইডসের ব্যবস্থাপনার জাতীয় নির্দেশিকা সংশোধন করা | স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ মন্ত্রণালয় কর্তৃক এইচআইভি সংশোধন এবং যক্ষা ও এইচআইভি এইডস, ক্যানসার, মুদ্রাশয যকৃত সংক্রান্ত রোগের ওপর লক্ষ্য রেখে স্বাস্থ্যকর খাদ্যভাসের নির্দেশিকা/ বিধি হালনাগাদ করায় অংশগ্রহণ এবং নির্দেশিকা প্রস্তুত করে শ্রমঘন এলাকায় বিতরণ। | শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের সার্বিক নির্দেশনা ও সহযোগিতা সরুমঘন এলাকায় বিত্রণকৃত হালনাগাদকৃত সংস্লিষ্ট নির্দেশিকা/বিধির সংখ্যা কারখানার সংখ্যা | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
||
| ০২. যক্ষা ও এইচআইভি/এইডস, ক্যান্সার, মূত্রাশয় ও যকৃতসংক্রান্ত রোগের ওপর লক্ষ রেখে স্বাস্থ্যকর খাদ্যাভ্যাসের নির্দেশিকা/বিধি হালনাগাদ করা | স্বাস্থ্যকর খাদ্যাভ্যাসের নির্দেশিকা/ বিধি হালনাগাদ করাতে IPHN/NNS-কে প্রয়োজনীয় সহায়তা প্রদান/ সমন্বিতভাবে কাজ করা | অধিদপ্তর পুষ্টি পরিকল্পনা মনিটরিংয়ের জন্য প্রধান কার্যালয়ের গঠিত সেল কর্তৃক ষম্মাসিক/ ত্রিমাসিক রিপোর্ট প্রকাশের সংখ্যা | ০ | ০ | ০ | ০ | ০ |
✖ |
✖ |
✖ |
✖ |
|||
০৭/১২/২০২০
ডঃ আলপনা সরকার, রোখসানা চৌধুরী
পরিচালক,উপ পরিচালক